Могу ли уйти в отпуск за фактически отработанное время если работаюв организации 8 лет

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Устраивалась на работу в школу учителем в августе 2012 года. В конце января 2017 года должна юыла уходить в отпуск по беременности и родам. До этого ушла в очередной оплачиваемый отпуск только за отработанный период. Сентябрь-май, на 40 дней (полный отпуск 56 дней). Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет в апреле 2020. Как я поняла мне продлили контракт до августа 2020 с последующим продлением на 2 года( до исполнения ребенку 5 лет). Вопрос: могу ли я просить дни отпуска за фактически отработанное время в августе 2020 года за отработанные 4 месяца(апрель, май, июнь, июль)? Кадровик говорит, что 6 месяцев отработать нужно, но я же не первый год работаю и не прошу отпуск авансом.. заранее благодарна за ответ!

Крохмаль Ольга :: Брест

Ключевые слова: Отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 335632: Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?

Вопрос № 335310: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 335309: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 334083: Положены ли дополнительные дни к отпуску за работу больше 1 ставки?

Вопрос № 333371: Отпуск