У вас элементарно по основному месту работы должна быть трудовая книжка. Как поступите со вторым основным?Вторую книгу заведете?Есть случаи сверхурочных работ по распоряжению нанимателя. Как с ними? А режим рабочего времени? И в таком контексте затрагивается много вопросов.Как раз совместительство – выполнение работником в СВОБОДНОЕ от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.05.2020 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями допускается, если иное не установлено законодательными актами. Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных ТК и иными законодательными актами. Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 ТК, если иное не установлено ТК. Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, а также работники, находящиеся в трудовых отпусках по основному месту работы, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.05.2020 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Речь в вопросе, очевидно,о двух основных договорах. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.05.2020 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить