|
|
| Вопрос № 334747 |
Опубликовано 31.07.2025 в 10:30
|
 |
| |
Увольнение по трудовому договору
Здравствуйте))Работаю 3 месяца по трудовому договору на предприятии..Хочу уволится в начале месяца,а наниматель требует отрабатывать весь месяц полностью.В трудовом договоре об отработке при увольнении ничего не сказано.Вопрос могу ли я уволится не отрабатывая весь месяц а по заявлению по собственному желанию? Cемен Антилевский :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой договор, Увольнение |
| Ответов: 2 |
К сожалению, вашего желания уволиться в начале месяца недостаточно. Наниматель может вас не увольнять. Это его право. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2025 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В трудовом договоре это и не будет прописано. Т.н. "отработка"- это обязанность уведомления нанимателя работником о расторжении трудового договора по собственному желанию письменно за один месяц. Уволиться раньше можете, но по согласованию с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 31.07.2025 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
153 пользователя на сайте 
Версия для печати
