|
|
Вопрос № 304165 |
Опубликовано 19.02.2020 в 00:10
|
|
| |
С какими вопросами мне следует обратиться к нанимателю
Здравствуйте. Я работаю в организации согласно трудового договора, мой возраст 59 лет и три месяца. Какие действия с моей стороны должны быть приняты для юридического закрепления права предпенсионного возраста. Кузьмин Владимир :: п.Октябрьский
|
Ключевые слова: предпенсионный возраст | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.02.2020 в 22:02
|
|
| |
Извините,договор на неопределенный срок. Под правом имеется ввиду 1) я вправе или должен что-то подписывать с нанимателем; 2) или если мне исполнилось 59 лет и три месяца мне не стоит даже обращаться по этому вопросу к нанимателю, так как в коллективном договоре предпенсионный возраст должен быть прописан, как я понимаю( если пенсионный возраст продлен на три года для мужчин с 60 лет до 63-х), соответственно в коллективном договоре предпенсионный возраст должен быть указан 4-5 лет. Благодарю. Кузьмин Владимир :: п.Октябрьский
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|