Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   216 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236894
 Всего ответов: 281081
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность строительство суд регистрация развод брак приватизация имущество документы налог лицензия очередь льготы отпуск выселение оформление документов кредит контракт увольнение договор отработка иск алименты продажа права армия молодая семья наследство сроки квартира налоги оформление льготный кредит долг гражданство прописка распределение декретный отпуск ип аренда право раздел имущества амнистия общежитие недвижимость жилье компенсация зарплата пособие молодой специалист раздел оплата работа ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 317429 Опубликовано 02.11.2021 в 13:10

Может ли наниматель прекратить со мной трудовой контракт за 1 (один) год до выхода на пенсию.

Здравствуйте, работаю в представительстве иностранной организации с полной правосубъектностью. В сентябре 2021 года со мной продлен контракт на 4(четыре) года до августа 2025 года включительно. В конце октября 2021 года получил уведомление от работодателя о сокращении должности с января 2022 года и прекращении со мной трудового договора по п.1 ст42 ТК Республики Беларусь. У меня предпенсионный возраст, выход на пенсию март 2023 года. За время работы в организации взысканий не имею. На какие трудовые гарантии могу рассчитывать как человек предпенсионного возраста.

Романов Владимир :: Минск


Ключевые слова: предпенсионный возраст, сокращение

  Ответов: 2

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством. При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников: 1) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; 2) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий; 3) инвалидам; 4) другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением. Инвалиды, работающие в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, в других организациях, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 02.11.2021 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Владимир, доп. гарантии могут быть предусмотрены ЛПА (кол. договор, соглашение). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.11.2021 в 08:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 314280: Имею ли я право на досрочное назначение трудовой пенсии

Вопрос № 312271: Должен ли наниматель предоставить другое место работы?

Вопрос № 307785: Имеют ли право меня сократить?

Вопрос № 304165: С какими вопросами мне следует обратиться к нанимателю

Вопрос № 298994: Гарантии продления контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=317429





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
843 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Кирилл Олегович
38 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333302Игнатович Ел...26.11.24 в 19:01
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы