Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   398 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239625
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка контракт аренда льготный кредит оформление документов отпуск суд лицензия льготы декретный отпуск раздел имущество жилье ип распределение алименты наследство раздел имущества недвижимость пособие очередь договор регистрация долг квартира кредит оформление армия строительство приватизация права брак беременность зарплата работа иск налог документы прописка оплата амнистия увольнение развод компенсация сроки продажа выселение молодая семья ребенок общежитие налоги право гражданство молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300292 Опубликовано 09.10.2019 в 12:08

Имеет ли право работник претендовать на повышение?

Добрый день. Имеет ли право работник, проработавший слесарем 3-го разряда 3 года в газоснабжающей организации, претендовать на место мастера? Заочно обучается на 3 курсе БГСХА, факультет механизации сельского хозяйства.

Виктория :: Гомельская обл.


Ключевые слова: Повышение, мастер, слесарь

  Ответов: 1

Да, имеет. Пункт 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 02.01.2012 № 1 (ред. от 15.06.2018) гласит о том, что, цитирую: "На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом может учитываться: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 10.10.2019 в 00:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 301031: Повышение

Вопрос № 300301: Может ли работодатель скрывать вакансию?

Вопрос № 230703: Повыщение без моего согласия

Вопрос № 326602: Имею ли право требовать другую работу при кифозе третьей степени?

Вопрос № 249878: работа скраном

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=300292





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
9 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...30.07.26 в 14:14
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы