|
|
| Вопрос № 301031 |
Опубликовано 31.10.2019 в 18:14
|
 |
| |
Повышение
Здравствуйте! Может ли инженер-технолог (молодой специалист) пойти на повышение на должность заместителя главного технолога. Работаю второй год, параллельно учусь в магистратуре. Работаю в частной фирме. На какой НПА можно сослаться! Спасибо! Светлана :: Гродно
|
Ключевые слова: Повышение |
| Ответов: 1 |
Да, может. На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом может учитываться: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы. Основание: п. 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 02.01.2012 № 1(ред. от 15.06.2018). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 31.10.2019 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
262 пользователя на сайте 
Версия для печати
