Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   237 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239141
 Всего ответов: 283228
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип развод гражданство суд контракт кредит долг иск лицензия распределение амнистия оплата компенсация прописка квартира армия сроки документы беременность отработка регистрация приватизация раздел договор льготный кредит ребенок оформление документов налог молодая семья увольнение общежитие отпуск зарплата оформление раздел имущества декретный отпуск аренда брак льготы право работа жилье недвижимость продажа молодой специалист пособие строительство имущество алименты наследство выселение налоги очередь права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296952 Опубликовано 03.06.2019 в 10:35

перевод на другую должность

Здравствуйте. Подскажите, меня перевели на другую должность, и заключают новый бессрочный трудовой договор. Сей час начинаются отпуска, отдел кадров говорит что я не могу брать полный отпуск так как по новому БТД я работаю только 3 мес. На первом этапе был разговор про доп. соглашение к действующему БТД с внесением изменений в должность и оклад, но после всё изменилось как описано выше. По мимо дней отпуска я так понимаю что и летит расчёт компенсации отпускных в минус.Правомерны ли такие действия работодателем, новый БТД ещё не подписан с моей стороны.

Евгений :: Минск


Ключевые слова: бессрочный, договор

  Ответов: 1

Если вас перевели на новую должность, то рабочий год у вас сохранился с даты приема на работу, вас же не увольняли, компенсацию не выплачивали. Если к другому нанимателю в порядке перевода, то в этом случае вам обязаны предоставить отпуск ст. 166. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 03.06.2019 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 209045: Стал ли мой контракт бессрочным?

Вопрос № 53782: Расторжение бессрочного трудового договора.

Вопрос № 42467: Что делать, если наниматель неправильно отстранил от работы.

Вопрос № 335480: как правильно называется договор по услугам?

Вопрос № 335468: Какие последствия может повлечь заключение договора аренды между частными субъектами хозяйствования помещения при стоимости аренды в 2 рубля

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296952





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
31 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335555Мария Скороп...03.02.26 в 04:37
335554Мария Скороп...03.02.26 в 03:53
335545Елена02.02.26 в 19:17
335546Алёна02.02.26 в 06:02
335544Андрей 01.02.26 в 06:54
335543Игорь 31.01.26 в 07:24
335538Евгения30.01.26 в 22:00
335542Наталья 30.01.26 в 21:55
335539Занкович30.01.26 в 15:24
335537Даша29.01.26 в 11:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы