|
|
| Вопрос № 296888 |
Опубликовано 01.06.2019 в 00:34
|
 |
| |
кому из начальников подать заявление в КТС
Уважаемые юристы. Никак не могу понять и найти инф.кому из многочисленных начальников моего гос предприятия положить на стол заявление в КТС ?(Скорее всего она у нас есть). Надо мной :1.нач.смены,нач.отдела,нач.службы(и его зам.),кот.в свою очередь подчиняется зам.генер.по производству,еще у нас есть зам.генерального по кадрам(согласно моего контракта,он представитель нанимателя) и еще куча замов генерального,сам генеральный .КОМУ ИЗ НИХ ? 2.Надо ли подавать второе заявл. в профсоюз?(я его член) или достаточно одного? .3.можно ли отправить заказным письмом? СПАСИБО Артемий Шишков :: минск
|
Ключевые слова: заявление, ктс, профсоюз |
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) Заявление необходимо передать кому-нибудь из членов КТС, как правило, туда входит юрисконсульт или кадровик. Можете передать им. Как известно, КТС не имеет постоянного председателя и секретаря. Обязанности председателя и секретаря на каждом заседании выполняются поочередно представителями сторон (ч. 4 ст. 235 ТК). Поступившее в КТС заявление должно быть зарегистрировано (ч. 1 ст. 237 ТК). Законодательством не регламентирован порядок приема, регистрации и хранения заявлений. Тем не менее, КТС, обычно, для регистрации заявлений в организации ведут специальный журнал учета поступивших заявлений и результатов их рассмотрения (вынесенных решений). 2) Профсоюзы не рассматривают индивидуальные трудовые споры, за исключением участия членов профсоюзной организации в КТС, которая создается на один год из равного числа представителей профсоюза и представителей нанимателя (ч. 1 ст. 235 ТК). Профсоюзы вправе лишь осуществлять общественный контроль за охраной труда и соблюдением трудового законодательства. Профсоюзная организация вправе также ходатайствовать о снятии досрочно наложенного дисциплинарного наказания на работника и т.п. 3) Заявление можно отправить заказным письмом на адрес руководства организации. Оно дойдет до адресата, т.е. до КТС. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 01.06.2019 в 01:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.06.2019 в 10:59
|
|
| |
СПАСИБО!!! Пожалуй,я выберу третий вариант.проще всего.Т.е.я отправляю зак.письмо на юр.адрес организации.И пишу в графу "кому": В КТС . И оно само найдет адресата.Я правильно понял? Артемий Шишков :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.06.2019 в 13:58
|
|
| |
у нас назначено число для заседания ктс с моим участием.я сотруник,по моей инициативе.Имею ли я право вести аудиозапись заседания на свой моб.телефон? николай е :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.06.2019 в 14:28
|
|
| |
спасибо.на какой закон я могу сослаться,когда их буду уведомлять,если вдруг откажут? николай е :: минск
|
| Ответов: 1 |
КТС является внесудебным органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, поэтому порядок рассмотрения споров КТС не имеет строгой процессуальной регламентации. В целом деятельность КТС регламентирована только нормами ст. 233-240 ТК РБ - http://etalonline.by/document/?regnum=HK9900296. Изучив нормы указанных выше статей ТК РБ Вы будете знать компетенцию КТС, а также общий порядок рассмотрения споров. Нормы ТК РБ не запрещают производить Вам аудио или видео запись. Однако исходя из норм морали, лучше уведомить членов КТС о проведении Вами аудио записи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 02.06.2019 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2019 в 22:24
|
|
| |
отправил зак.пимьмо в ктс.в течение десяти календарных дней жду ответ с назначенной датой.1.Есть ли у ктс какие-либо сроки,т.е.на когда,на какое число или месяц они могут назначить заседание? или они могут собраться в любые,удобные им сроки? 2.если назначенное число совпадет с моей раб.сменой,мне должны предоставить оплачиваемый день? или мне надо оповестить непосредств.руков.и просить выходной?спасибо Артемий Шишков :: минск
|
| Ответов: 1 |
Для чего вы задаете вопросы, если не читаете ответы на них? О компетенции КТС вам были даны ссылки на ст. 233-240 ТК. В ст. 237 ТК русским по белому написано "Заявление работника, поступившее в КТС, подлежит обязательной регистрации" и "КТС обязана рассмотреть трудовой спор в десятидневный срок". Поэтому вы должны не "в течение десяти календарных дней жду ответ с назначенной датой", а быть готовы в 10-дневный срок с даты регистрации вашего заявления прибыть на заседание КТС. Во всех ваших вопросах не указана суть трудового спора, возможно он не относится к компетенции КТС и вас просто отправят в суд. Вопросы оплаты труда в день заседания КТС трудовым законодательством не регулируются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 13.06.2019 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.06.2019 в 12:20
|
|
| |
и последний доп.вопрос,пожалуйста.Если вдруг окажется,что КТС у нас все таки нет.1.Должны лм мне ответить в письм.виде на мое заказное письмо,что ее нет? 2.Должны ли мне ответить письменно,если она есть,на какое число назначено? СПАСИБО Артемий Шишков :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
197 пользователей на сайте 
Версия для печати
