Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   295 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239161
 Всего ответов: 283245
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия декретный отпуск контракт налоги оформление документы иск долг кредит ребенок развод лицензия регистрация отпуск договор право раздел имущества раздел отработка распределение наследство имущество армия беременность аренда ип зарплата льготы приватизация алименты пособие суд общежитие оплата компенсация оформление документов увольнение квартира недвижимость льготный кредит продажа гражданство молодой специалист жилье сроки работа молодая семья налог выселение прописка брак права очередь строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333316 Опубликовано 27.11.2024 в 21:51

Наказание

Добрый вечер, господа юристы, подскажите в таком вопросе. Работник находясь в трудовом отпуске совершил мо месту работы кражу в незначительном размере. Может ли наниматель применить к нему дисциплинарное взыскание (грозится выговором и лишением премии), или в трудовом отпуске нельзя наказать работника, а может быть лишь наказание по линии милиции и суда? Спасибо всем ответившим!

Николай :: Минск


Ключевые слова: Наказание

  Ответов: 1

Добрый день. За кражу привлекают либо к административной, либо к уголовное ответственности, в зависимости от обстоятельств ее совершения. Под дисциплинарным проступком понимается противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. К дисциплинарной ответственности привлекают за дисциплинарные проступки, а не за преступления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Таборко Наталья Викторовна :: 28.11.2024 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.11.2024 в 15:49

Спасибо. Они говорят, что в контракте и в рабочей инструкции написано, что я как работник не должен допускать хищения, принимать меры к сохранению имущества нанимателя и что-то в этом роде. Я же говорю, что в отпуске и ко мне нельзя в это время применять дисциплинарное взыскание, поскольку я освобожден от выполнения рабочих обязанностей. Отдел кадров говорит, раз пункты контракта и инструкции нарушены, тогда выговор и лишение премии. Кто же прав в итоге?

Николай :: Минск


  Ответов: 1

Предусмотрены иные последствия: административная, уголовная, имущественная ответственность. Возможно, увольнение при определенных обстоятельствах. Оснований для дисциплинарной ответственности не усматриваю, тк вы не находились при исполнении трудовых обязанностей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.11.2024 в 17:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325679: Наказание

Вопрос № 325346: Наказание

Вопрос № 324460: Наказание

Вопрос № 305323: Где отбывать наказание приезжему

Вопрос № 294684: Срок давности наказания

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333316





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335578Иван Степанов09.02.26 в 18:32
335577Виктор09.02.26 в 03:40
335574Анна08.02.26 в 18:55
335576Банцевич08.02.26 в 18:40
335575Олег08.02.26 в 15:20
335573Ольга 07.02.26 в 16:55
335566Остапук Анна06.02.26 в 19:12
335567Виталий06.02.26 в 19:11
335568Виталий06.02.26 в 19:10
335571Саша06.02.26 в 19:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы