Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   150 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237211
 Всего ответов: 281342
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право жилье ип аренда права оформление кредит недвижимость долг увольнение работа договор беременность сроки льготный кредит молодая семья продажа брак квартира имущество очередь контракт лицензия пособие наследство декретный отпуск распределение отработка регистрация развод компенсация зарплата армия общежитие документы иск раздел строительство выселение льготы прописка оформление документов приватизация налог молодой специалист амнистия налоги отпуск оплата гражданство алименты ребенок раздел имущества суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333316 Опубликовано 27.11.2024 в 21:51

Наказание

Добрый вечер, господа юристы, подскажите в таком вопросе. Работник находясь в трудовом отпуске совершил мо месту работы кражу в незначительном размере. Может ли наниматель применить к нему дисциплинарное взыскание (грозится выговором и лишением премии), или в трудовом отпуске нельзя наказать работника, а может быть лишь наказание по линии милиции и суда? Спасибо всем ответившим!

Николай :: Минск


Ключевые слова: Наказание

  Ответов: 1

Добрый день. За кражу привлекают либо к административной, либо к уголовное ответственности, в зависимости от обстоятельств ее совершения. Под дисциплинарным проступком понимается противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. К дисциплинарной ответственности привлекают за дисциплинарные проступки, а не за преступления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Таборко Наталья 291 299 349 :: 28.11.2024 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.11.2024 в 15:49

Спасибо. Они говорят, что в контракте и в рабочей инструкции написано, что я как работник не должен допускать хищения, принимать меры к сохранению имущества нанимателя и что-то в этом роде. Я же говорю, что в отпуске и ко мне нельзя в это время применять дисциплинарное взыскание, поскольку я освобожден от выполнения рабочих обязанностей. Отдел кадров говорит, раз пункты контракта и инструкции нарушены, тогда выговор и лишение премии. Кто же прав в итоге?

Николай :: Минск


  Ответов: 1

Предусмотрены иные последствия: административная, уголовная, имущественная ответственность. Возможно, увольнение при определенных обстоятельствах. Оснований для дисциплинарной ответственности не усматриваю, тк вы не находились при исполнении трудовых обязанностей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.11.2024 в 17:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325679: Наказание

Вопрос № 325346: Наказание

Вопрос № 324460: Наказание

Вопрос № 305323: Где отбывать наказание приезжему

Вопрос № 294684: Срок давности наказания

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333316





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
72 ответов
854 благодарностей
2. Кирилл Олегович
49 ответов
95 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
37 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
10 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333622Светлана25.01.25 в 07:52
333624Александра К25.01.25 в 07:49
333623Валерия24.01.25 в 20:52
333620Кольцова Е.24.01.25 в 20:38
333618Аралова Свет...24.01.25 в 13:22
333598кэт23.01.25 в 20:13
333617Моложавый Вл...23.01.25 в 07:04
333615Иванов, Миха...22.01.25 в 17:25
333614Игорь Коцела...22.01.25 в 17:07
333593Плиско Андре...21.01.25 в 20:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы