Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   199 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238964
 Всего ответов: 283087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право развод имущество компенсация наследство аренда ип декретный отпуск квартира недвижимость налог выселение налоги права пособие оформление раздел армия регистрация оплата зарплата молодая семья контракт лицензия ребенок продажа договор долг отпуск строительство прописка раздел имущества приватизация льготный кредит очередь льготы алименты общежитие увольнение сроки отработка оформление документов распределение иск гражданство кредит суд молодой специалист документы работа беременность брак жилье амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294435 Опубликовано 20.03.2019 в 00:52

имеет ли право работодатель не ознакомить с приказом о депремировании и удержании из з/платы?

Добрый вечер.После проведенной инвентаризации на складе была недостача детали, за которую из з/платы кладовщиков была удержана ее стоимость.В том же приказе всех кладовщиков лишили 100% премиальной оплаты за месяц. Не является ли это двойным наказанием? Обязан ли был наниматель ознакомить с приказом о депремировании и удержаниях из з/платы?

Виктория :: Минск


Ключевые слова: депремирование, удержание из з/платы

  Ответов: 1

Наказанием было только лишение премии, а удержание -это Вы вернули нанесенный ущерб нанимателю. Ознакомить обязан, но раз Вы знаете, что в приказе, то явно ознакомлены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 20.03.2019 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325829: Имеет ли право работодатель лишить премии за тот же месяц, что и был совершен дисциплинарный проступок?

Вопрос № 253362: Имеет ли право руководство депремировать работника?

Вопрос № 218675: имеют ли право лишить премии?

Вопрос № 84080: Обязан ли наниматель перевести на более высокооплачиваемую должность?

Вопрос № 61615: Несогласие с мерой дисциплинарного взыскания

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=294435





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
59 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
44 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
26 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335355Любовь 12.12.25 в 19:09
335356Любовь 12.12.25 в 07:51
335371Алина12.12.25 в 05:32
335369Гореляд11.12.25 в 03:46
335366Гавриловец Т...10.12.25 в 04:51
335364Максим З09.12.25 в 09:50
335363Татьяна09.12.25 в 07:56
335362Бугров Алекс...08.12.25 в 18:36
335360Шаркович Ана...08.12.25 в 15:16
335361Шаркович Ана...08.12.25 в 15:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы