отсутствие должностной инструкции

Является ли отсутствие должностной инструкции ( в контракте есть только -добросовестно выполнять работу согласно должностной инструкции- и более никаких трудовых функций) нарушением трудового законодательства( условий контракта) со стороны нанимателя? Могу ли требовать увольнения по ст. 41? Писала в профсоюз с просьбой установить факт нарушения- ответа не последовало.

Елена :: Минск

Ключевые слова: должностная инструкция, нарушение нанимателем условий контракта

Похожие вопросы:

Вопрос № 157852: По какой статье я могу уволиться?

Вопрос № 327097: На моем экземпляре должностной инструкции нет печати и подписи нанимателя

Вопрос № 324643: Новая должностная инструкция

Вопрос № 319311: Имеет ли право работадатель наказать за неисполнение должностных обязанностей, если их нет?

Вопрос № 315865: Обязан ли уборщик помещений убирать прилегающую к зданию территорию?