|
|
| Вопрос № 292876 |
Опубликовано 07.02.2019 в 14:00
|
 |
| |
начальник не дает премию
Здравствуйте! Работаю в бюджетной организации 2,5 года. Премию директор почти никогда не дает , а если дает, то я расписываюсь в приказе. Т.е. меня не лишают, а просто не дают. Нарушений с моей стороны никаких нет. Законно ли это, что премий нет? по коллективному договору четко написано, что премии должны быть , написаны проценты и прочее. Спасибо! Сачик Юлия :: Минск
|
Ключевые слова: премия |
| Ответов: 1 |
Если размер премии в конкретной сумме или в процентах от должностного оклада указан в Вашем контракте, то ежемесячно Вам наниматель обязан выплачивать премию. Однако если таких положений не прописано в Вашем контракте, то наниматель не обязан Вам выплачивать ежемесячно премию. Выдать Вам премию или нет в конкретно месяце - это уже будет право нанимателя, для чего им и издается приказ, в котором указывается сумма премиальной доплаты в рублях, которую Вы должны получить. Если такой приказ издан, то Вы должны указанную премию получить вместе с заработной платой. Коллективный договор в свою очередь также лишь предоставляет право нанимателю на выплату Вам премии, но не обязывает его это делать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 07.02.2019 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
273 пользователя на сайте 
Версия для печати
