|
|
| Вопрос № 332615 |
Опубликовано 10.08.2024 в 17:29
|
 |
| |
Не выплата премии за месяц
Здравствуйте, уважаемые юристы! Уволилась с работы месяц назад. Не выплатили премию по итогам работы за месяц (хотя по ЛПА и ТК имею все основания, да и бывшим работникам выплачивали всегда ввиду их близости к руководству). Хочу подать в суд. Обязательно ли перед судом обращаться в КТС? Мне стало известно, что наниматель уже после моего звонка о том что буду подавать в суд сделал приказ и написал обоснование о недостаточном моём вкладе в результаты работы - будет ли это являться служебным подлогом и сколько ориентировочно будет стоить экспертиза по установлению даты изготовления документа? Спасибо Елена :: Брест
|
Ключевые слова: суд, премия |
| Ответов: 2 |
Считается, что в КТС обращаются и уволенные работники по вопросам, возникшим из правоотношений до прекращения трудового договора. Хотя есть и иное мнение (проблема в некоторых формулировках ТК).
Полномочия КТС см.в ст. 236 ТК.
Полагаю, следует начать с КТС.
Вероятно, будет подлогом.
Но чем меньше прошло времени между тем, когда документ составлен и когда он должен быть составлен, тем сложнее выявить подложность.
По стоимости - у разных экспертов по-разному. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.08.2024 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Я бы рекомендовал Вам миновать стадию обращения в КТС. Перед подачей искового заявления в суд обратитесь письменно к бывшему нанимателю с заявлением об указании причин того, почему Вам не выплатили премию. Ответ на заявление будет подтверждением того, как Вы выразились, "Мне стало известно". На основании данного ответа можно будет готовить исковое заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 11.08.2024 в 09:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
60 пользователей на сайте 
Версия для печати
