Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   175 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239438
 Всего ответов: 283461
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья приватизация работа гражданство армия увольнение отпуск компенсация распределение оформление общежитие право раздел документы квартира молодой специалист отработка налоги пособие суд развод недвижимость строительство прописка льготы лицензия кредит беременность амнистия долг оплата договор контракт льготный кредит алименты очередь ип раздел имущества брак сроки имущество продажа ребенок жилье наследство аренда иск налог права регистрация выселение декретный отпуск оформление документов зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291805 Опубликовано 13.01.2019 в 13:33

Имеет ли право наниматель удерживать на работе для отработки?

Здравствуйте. Можно ли быстро уволиться без отработки месяц с работы, если я переведена с контракта на договор. Причина поспешного увольнения переезд в другой город. Своего ребенка 7 лет я уже перевела в школу этого города, справка о переводе имеется, но прописки нету, только г. Минска. Мне жизненные обстоятельства затрудняют работать в г. Минска.

Войшнис Полина :: г. Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, Работа

  Ответов: 2

Можно. Максимально быстро - по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2019 в 13:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наличие обстоятельства, связанного с Вашим переездом в другую местность, налагает на Вашего нанимателя обязанность расторгнуть трудовой договор с Вами в срок, который Вы укажете в своем заявлении. При этом обращаю Ваше внимание на то, что увольнение является не правом, а обязанностью нанимателя по Вашему заявлению. Основание: ч. 4 ст. 40 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 13.01.2019 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2019 в 14:09

Спасибо) т.е. даже справка со школы может быть доказательством моего переезда? Наниматель требует от меня прописку с другого города, что в данный момент это невозможно.

Войшнис Полина :: г. Минск


  Ответов: 1

считаю, -справка со школы НЕ может быть доказательством переезда-. потому, как посещать учреждение образования можно в любом н.п. Беларуси, вне зависимости от места жительства. которое подтверждается наличием регистрации в данном н.п., что очевидно, т.к. -Своего ребенка 7 лет уже перевела в школу этого города, справка о переводе имеется, но прописки нету-. поэтому правильно -Наниматель требует прописку с другого города-. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 13.01.2019 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291805





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
43 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17
335838Кубрин Дмитр...22.04.26 в 21:11
335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы