Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   214 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод отпуск льготный кредит строительство амнистия оформление армия ип сроки продажа гражданство раздел имущества брак отработка приватизация работа право увольнение контракт иск суд оформление документов зарплата алименты оплата распределение компенсация регистрация квартира недвижимость молодая семья молодой специалист права прописка раздел имущество льготы выселение жилье пособие договор наследство декретный отпуск документы очередь ребенок налог беременность налоги лицензия долг аренда общежитие кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291695 Опубликовано 10.01.2019 в 19:28

законна ли невыплата премии?

Принята на работу на руководящую должность по контракту с испытательным сроком. В положении о премировании, с которым меня ознакомили позднее, указанно что работник на испытательном сроке не может получать премиальные выплаты. Законно ли это? (Равная оплата за равный труд)

Амелькина Ивона :: Дружный


Ключевые слова: премия, испытательный срок, контракт

  Ответов: 1

Если в Вашем контракте нет указания на выплату ежемесячной премии в сумме или процентах к окладу, то решение нанимателя будет законным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 10.01.2019 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332615: Не выплата премии за месяц

Вопрос № 326419: Могут ли лишить премии молодого специалиста?

Вопрос № 324190: Имеет ли право работодатель взыскивать часть денежного довольствия?

Вопрос № 315003: Имеет ли право работодатель не выплатить сверхурочные

Вопрос № 307868: Депремирование при увольнении

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291695





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы