|
|
| Вопрос № 289664 |
Опубликовано 13.11.2018 в 15:20
|
 |
| |
Имеет ли права наниматель лишить одного дня отпуска?
Добрый день! Можно ли работника за прогул, как мера дисциплинарного взыскания, лишить одного дня отпуска? Светлана :: Брест
|
Ключевые слова: прогул, взыскание |
| Ответов: 1 |
За прогул наниматель вправе уменьшить работнику продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула (ст. 181 ТК). Остаток не может быть менее 24 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 13.11.2018 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
235 пользователей на сайте 
Версия для печати
