|
|
| Вопрос № 288985 |
Опубликовано 28.10.2018 в 14:24
|
 |
| |
Должны ли предоставить трудовой отпуск?
Здравствуйте. 1 ноября выходить на работу ( заканчивается декретный отпуск), но я опять в положении 17-18 недель. Место предоставить пока не могут и предложили написать на свой счёт ( пока на 10 дней). В декретный отпуск мне уходить где то 11-12 января 2019 года. Могу ли я взять полный трудовой отпуск до начала больничного листа? При ситуации что фирма переимонавалась во время моего декретного отпуска и меня перевели на работу на новую организацию, где я ещё ни одного дня не отработала. Иванчикова Ольга :: Гомель
|
Ключевые слова: Трудовой отпуск |
| Ответов: 1 |
Не пишите за свой счет. Вам обязаны предоставить рабочее место. Что касается отпуска, как только начнется рабочий год, то да, Вы имеете право на полный отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 28.10.2018 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.10.2018 в 15:28
|
|
| |
Не большое уточнение можно? То есть я выхожу 1.11.2018 на работу, я могу в середине декабря этого же года взять 24 дня отпуска до предоставления больничного 11.01.2019.? Иванчикова Ольга :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Не достаточно данных для ответа. Каким образом осуществлялся перевод? Брался ли целый отпуск перед больничным по беременности и родам в прошлый раз? Если была реорганизация, то увольнения у вас переводом не было, но рабочий год сдвигается и года он у Вас начинается необходимо узнавать в отделе кадров. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 28.10.2018 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
128 пользователей на сайте 
Версия для печати
