Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   268 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит имущество льготы развод молодая семья гражданство раздел договор приватизация увольнение беременность права работа амнистия оплата компенсация право отработка налог брак льготный кредит оформление документов общежитие регистрация зарплата иск алименты наследство долг строительство квартира ип очередь ребенок отпуск жилье суд сроки молодой специалист декретный отпуск оформление распределение прописка выселение аренда контракт недвижимость армия лицензия раздел имущества документы продажа пособие налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288926 Опубликовано 26.10.2018 в 14:25

Имеет ли право директор не увольнять меня?

Здравствуйте. Устроилась на работу УП"Здоровый продукт". Отработала без оформления 3 недели, сейчас хочу уйти. Директор не отпускает, руководствуясь тем что со мной подписан договор подряда, и они должны найти мне замену. Могу ли я спокойно уйти и заплатят ли мне за отработанное время?

Шамрук Татьяна :: Солигорск


Ключевые слова: Договор подряда

  Ответов: 1

Ваш директор фантазер. Если не оформляли, то о договоре подряде речи идти не может. Идет речь о договоре на неопределенный срок. Держать могут месяц со дня регистрации заявления об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 26.10.2018 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332513: Какой лучше договор составить?

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Вопрос № 332082: Нужно ли регистрировать договор подряда в фсзн и налоговой?

Вопрос № 330753: Не оплатили за месяц по договору подряда

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=288926





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы