Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239453
 Всего ответов: 283466
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение оплата лицензия суд ребенок льготы гражданство льготный кредит строительство наследство отработка амнистия отпуск развод право прописка общежитие ип алименты права продажа квартира договор приватизация иск налог декретный отпуск молодая семья беременность документы долг аренда имущество молодой специалист очередь налоги зарплата контракт оформление документов раздел брак сроки раздел имущества недвижимость кредит работа компенсация армия пособие регистрация распределение оформление жилье увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288926 Опубликовано 26.10.2018 в 14:25

Имеет ли право директор не увольнять меня?

Здравствуйте. Устроилась на работу УП"Здоровый продукт". Отработала без оформления 3 недели, сейчас хочу уйти. Директор не отпускает, руководствуясь тем что со мной подписан договор подряда, и они должны найти мне замену. Могу ли я спокойно уйти и заплатят ли мне за отработанное время?

Шамрук Татьяна :: Солигорск


Ключевые слова: Договор подряда

  Ответов: 1

Ваш директор фантазер. Если не оформляли, то о договоре подряде речи идти не может. Идет речь о договоре на неопределенный срок. Держать могут месяц со дня регистрации заявления об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 26.10.2018 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332513: Какой лучше договор составить?

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Вопрос № 332082: Нужно ли регистрировать договор подряда в фсзн и налоговой?

Вопрос № 330753: Не оплатили за месяц по договору подряда

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=288926





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 15:02
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы