Нет по договору подряда зарплаты, по договору подряда невозможны командировки и увольнение. По порядку и срокам расчета читайте договор подряда. В случае спора вопрос решается через суд. Общий срок исковой давности составляет три года. Возможно, в случае вашего супруга произошла подмена трудового договора гражданско-правовым. Тогда нужно тщательно продумать план действий, чтоб не получилось, что супруг еще должен остается. В любом случае, очень целесообразно посетить с договором адвоката, поскольку слишком серьезные риски не получить оплату за сентябрь и октябрь, а организовать себе долг. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 23.11.2023 в 15:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Кристина, надо видеть Ваши документы, можете обратиться с договором и документами к нему к адвокату очно. Подмена трудовых правоотношений гражданско-правовыми не допускается. Заработная плата не выплачивается по договору подряда и по нему нельзя уволиться, поскольку это НЕ трудовой договор. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Т.е. в договоре, помимо иных условий, должны быть указаны: порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате. Спор решается в судебном порядке, если договориться не получается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2023 в 04:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уволиться по договору подряда невозможно. И увольнение никогда не происходит таким образом. По договору подряда выплачивается не зп, а вознаграждение. Табеля - из области трудовых отношений, а не подрядных. У вашего супруга сложились фактические трудовые отношения, которые должны быть оформлены. Но если на работу он не ходит, то уволят его за прогул. По вопросу взыскания - в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.11.2023 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить