Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   369 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239660
 Всего ответов: 283624
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг наследство декретный отпуск армия договор распределение контракт сроки раздел оплата молодой специалист аренда недвижимость ип отработка ребенок отпуск оформление пособие документы алименты налог раздел имущества квартира льготы иск приватизация прописка зарплата лицензия молодая семья налоги компенсация гражданство брак строительство общежитие амнистия суд регистрация права выселение кредит оформление документов развод очередь право льготный кредит продажа жилье увольнение беременность работа имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288726 Опубликовано 22.10.2018 в 22:22

Могутли я выйти на работу на пол месяца?

Здравствуйте!Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу на 0.5 ставки. Но обстоятельства складываются так, что с ребенком может находится муж только пол месяца. Вопрос в следующем: Могу ли я выйти на работу на 0.5 ставки на пол месяца (например, с 15 по 30 число каждого месяца). Или этот вопрос нужно решать с руководством?

ольга невмержицкая :: калинковичи


Ключевые слова: выход из декрета, работа

  Ответов: 1

Вы имеете право прервать свой отпуск, выйти на работу на 0,5 ставки и вновь уйти в отпуск. При этом руководство обязано предоставить Вам все права работы на 0,5 ставки и ухода вновь в отпуск. Тем не менее, все вопросы выхода на работу Вам следует согласовать со своим руководством организации, поскольку руководство планирует рабочий процесс и к Вашему выходу обязано уволить работника и произвести его расчет, который работает временно на Вашей должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 23.10.2018 в 00:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312245: Могут ли меня уволить при выходе из декрета, если мой предмет уже не преподается в учреждении образования, где я работала?

Вопрос № 307967: Имеют ли право распределить на уже занятое место?

Вопрос № 304589: Обязано ли руководство школы вернуть мне нагрузку, с которой я уходила в декрет?

Вопрос № 291278: Имеет ли право работодатель перевести меня на другое место без моего согласия при выходе с декретного отпуска?

Вопрос № 285887: Сокращение работника после выхода из декрета?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=288726





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
155 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03
336062Вероника07.08.26 в 22:02
336067Фадеева Ален...07.08.26 в 21:52
336068Салий Надежд...07.08.26 в 21:51
336063Юрий06.08.26 в 20:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы