Если у Вас имеет место 8-ми часов рабочий день, то режим рабочего времени составлен крайне жестко и не совсем верно. Работникам может предоставляться в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается (ч. 1 ст. 134 ТК). Перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, их обычно называют специальными перерывами, а также уборка рабочего места, учитываются как фактически отработанное время (ч. 8 ст. 133 ТК). Таким образом, если 8-ми часов рабочий день у Вас начинается в 08.40, то он должен заканчиваться в 17.00 часов. У Вас имеет место нарушение трудового законодательства, т.к. в неделю выходит больше, чем 40 часов рабочего времени, предусмотренных статьей 112 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 15.09.2018 в 00:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
339 пользователей на сайте 
Версия для печати
