Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239457
 Всего ответов: 283468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность жилье иск декретный отпуск приватизация молодой специалист ип наследство суд недвижимость отработка оформление документов отпуск алименты амнистия увольнение налоги строительство брак распределение договор документы раздел налог аренда ребенок контракт прописка регистрация имущество право выселение общежитие молодая семья оформление раздел имущества льготы очередь развод гражданство зарплата льготный кредит армия продажа долг квартира лицензия кредит оплата компенсация сроки права пособие работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304117 Опубликовано 17.02.2020 в 15:31

Правомерно ли ставить 4х часовой рабочий день?

Добрый день, подскажите, может ли работодатель выводить работника, без его согласия, на 4 часа в день, для исключения квартальной переработки? PS: Работаю на ОАО "Гродно Азот", рабочий график по контракту: 4 рабочих смены по 12 часов, отсыпной, 3 выходных, но т.к. являюсь подменным персоналом зачастую работаю 8 часов в день.

Сливец Сергей :: Гродно


Ключевые слова: переработка, График

  Ответов: 1

Вы должны работать согласно графика.То, что график у вас не совпадает с реальностью, уже неверно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.02.2020 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335837: Норма часов

Вопрос № 313950: Время отдыха между сменами

Вопрос № 313259: Имею ли право на смещение смены

Вопрос № 312343: Приимущества между работниками при перемещении со сменного графика в дневную смену

Вопрос № 292566: Прав ли рабодатель?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304117





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы