Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   229 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236861
 Всего ответов: 281057
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие суд декретный отпуск регистрация льготный кредит оплата компенсация право отпуск гражданство договор имущество распределение аренда амнистия прописка армия иск увольнение сроки контракт продажа общежитие ребенок алименты долг жилье молодой специалист работа права недвижимость льготы документы раздел имущества раздел брак оформление зарплата квартира налог оформление документов налоги развод ип выселение строительство очередь лицензия приватизация наследство беременность молодая семья кредит отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304117 Опубликовано 17.02.2020 в 15:31

Правомерно ли ставить 4х часовой рабочий день?

Добрый день, подскажите, может ли работодатель выводить работника, без его согласия, на 4 часа в день, для исключения квартальной переработки? PS: Работаю на ОАО "Гродно Азот", рабочий график по контракту: 4 рабочих смены по 12 часов, отсыпной, 3 выходных, но т.к. являюсь подменным персоналом зачастую работаю 8 часов в день.

Сливец Сергей :: Гродно


Ключевые слова: переработка, График

  Ответов: 1

Вы должны работать согласно графика.То, что график у вас не совпадает с реальностью, уже неверно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.02.2020 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 313950: Время отдыха между сменами

Вопрос № 313259: Имею ли право на смещение смены

Вопрос № 312343: Приимущества между работниками при перемещении со сменного графика в дневную смену

Вопрос № 292566: Прав ли рабодатель?

Вопрос № 292565: Прав ли рабодатель?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304117





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01
333262Виталий20.11.24 в 21:00
333266Екатерина 20.11.24 в 20:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы