Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238521
 Всего ответов: 282735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата право ребенок недвижимость права пособие жилье амнистия беременность документы строительство квартира лицензия декретный отпуск распределение алименты долг молодой специалист сроки отпуск гражданство налоги регистрация прописка молодая семья суд оплата ип приватизация выселение раздел имущества аренда раздел армия кредит контракт льготы очередь льготный кредит брак увольнение наследство отработка общежитие налог оформление документов имущество компенсация работа договор продажа оформление развод иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304117 Опубликовано 17.02.2020 в 15:31

Правомерно ли ставить 4х часовой рабочий день?

Добрый день, подскажите, может ли работодатель выводить работника, без его согласия, на 4 часа в день, для исключения квартальной переработки? PS: Работаю на ОАО "Гродно Азот", рабочий график по контракту: 4 рабочих смены по 12 часов, отсыпной, 3 выходных, но т.к. являюсь подменным персоналом зачастую работаю 8 часов в день.

Сливец Сергей :: Гродно


Ключевые слова: переработка, График

  Ответов: 1

Вы должны работать согласно графика.То, что график у вас не совпадает с реальностью, уже неверно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.02.2020 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 313950: Время отдыха между сменами

Вопрос № 313259: Имею ли право на смещение смены

Вопрос № 312343: Приимущества между работниками при перемещении со сменного графика в дневную смену

Вопрос № 292566: Прав ли рабодатель?

Вопрос № 292565: Прав ли рабодатель?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304117





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
40 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334939иванова инна15.09.25 в 16:43
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58
334930Сергей Котов14.09.25 в 13:30
334931Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334932Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334925Близнец Илья13.09.25 в 14:40
334927Лобик Татьян...13.09.25 в 13:49
334926Гуринович На...12.09.25 в 23:34
334916Иван Степанов12.09.25 в 23:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы