Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   281 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239721
 Всего ответов: 283661
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг беременность продажа договор молодая семья право сроки молодой специалист ребенок очередь налоги льготный кредит работа квартира амнистия отпуск приватизация аренда оформление документов декретный отпуск зарплата отработка раздел строительство увольнение раздел имущества имущество прописка пособие суд лицензия иск алименты компенсация выселение оплата оформление брак распределение регистрация армия кредит развод налог льготы наследство документы права недвижимость общежитие жилье ип гражданство контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304117 Опубликовано 17.02.2020 в 15:31

Правомерно ли ставить 4х часовой рабочий день?

Добрый день, подскажите, может ли работодатель выводить работника, без его согласия, на 4 часа в день, для исключения квартальной переработки? PS: Работаю на ОАО "Гродно Азот", рабочий график по контракту: 4 рабочих смены по 12 часов, отсыпной, 3 выходных, но т.к. являюсь подменным персоналом зачастую работаю 8 часов в день.

Сливец Сергей :: Гродно


Ключевые слова: переработка, График

  Ответов: 1

Вы должны работать согласно графика.То, что график у вас не совпадает с реальностью, уже неверно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.02.2020 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335837: Норма часов

Вопрос № 313950: Время отдыха между сменами

Вопрос № 313259: Имею ли право на смещение смены

Вопрос № 312343: Приимущества между работниками при перемещении со сменного графика в дневную смену

Вопрос № 292566: Прав ли рабодатель?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304117





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
19 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336138ООО14.09.26 в 12:41
336137Елисеева Ири...14.09.26 в 08:34
336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы