Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237643
 Всего ответов: 281814
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор развод ребенок документы льготы брак кредит строительство льготный кредит раздел компенсация ип контракт жилье работа налог квартира раздел имущества пособие беременность распределение иск права армия недвижимость молодая семья выселение отработка имущество продажа гражданство лицензия право оформление прописка долг наследство сроки суд регистрация приватизация алименты декретный отпуск оплата зарплата общежитие молодой специалист очередь увольнение аренда налоги отпуск оформление документов амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 313950 Опубликовано 30.04.2021 в 00:17

Время отдыха между сменами

Мой раб.график два дня подряд с 8 до 20.(11 часов к оплате в день).Какое колличество часов отдыха мне положено между следующими двумя сменами.??Прошу разъяснить и ответить цифрами,а не выдержками из статьи(сама прочитала и ничего не поняла) спасибо

Колос Ирина :: Минск


Ключевые слова: между, смена, График, отдых

  Ответов: 2

Цифрами сложно. Уж очень некорректно вы формулируете. Что значит "раб.график два дня подряд" и "количество часов отдыха между следующими двумя сменами"? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.04.2021 в 00:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.04.2021 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.05.2021 в 17:03

Сменный график.два через два(8-20)сколько часов отдыха после этих рабочих дней??т.к.после двух отработанных дней в принудительном порядке выводят назавтра или на послезавтра(и получается три через один ) выдержки не шлите,пож.Все прочитано до консультации),а разьясните назовите количество.спасибо

Колос Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Если у вас график два рабочих - два выходных, то вопрос вообще непонятен. Очевидно, что после двух рабочих дней два выходных. В часах согласно графика это 60. Если вы о сверхурочных работах, так это совсем другое. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 01.05.2021 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.05.2021 в 17:54

Ни о каких сверхурочных речь не идёт.это никто и не предлагает.тусуют график как хотят."просят"не соблюдая мой режим выходных.Значит,как я понимаю,после двух раб.дней два дня вых.Все остальное,с моего согласия? Правильно?

Колос Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Вы же всё почитали? Что значит в принудительном порядке? Больше похоже на сверхурочные. Возможно, неоформленные и безосновательные. Не всегда требуется ваше согласие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 01.05.2021 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.05.2021 в 19:45

У меня похожий вопрос.С нанимателем состою в труд.бессрочном договоре.График работы в договоре не прописан,Но,при трудоустройстве было оговорено два через два посменно(8-20).С начала график соблюдался,затем стали" просить"выйти в свой выходной,вместо другого раб.дня( получалось ,что выходила на раб.через день).Сейчас,это у них стало системой,не просить,а ставить перед фактом(например,выходишь завтра вместо послезавтра).НО,мне не хватает одного дня отдыха.Получается или три через один,или один.раб.,один вых. Правомерны ли действия нанимателя.????.никаких переработок и доплат.только тусуют дни.Могу ли я отказаться ходить так,как им выгодно.Мне удобно два через два фиксировано

Елизовета В :: Минск


  Ответов: 1

В трудовом договоре обязательно указывается режим труда и отдыха, если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя. Иначе договор не заключен. Обратитесь в госинспекцию труда, ктс. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 01.05.2021 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2021 в 01:24

Что за ...?как вы консультируете?ни одного адекватного ответа??? Что значит не заключён?? У нас крупное иностранное предприятие.Оно также работает по законам РБ !! Правильно?? Дайте ответ,пожалуйста,те консультанты,кто ориентируется в трудовом законодательстве .

Елизовета В :: Минск


  Ответов: 1

Раз ваше предприятие, как вы утверждаете, работает по законам РБ, соответственно, по этим самым законам выполняйте требования нанимателя и дальше без доплат и выходных. Всего хорошего, адекватная ЕлизОвета :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 02.05.2021 в 02:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2021 в 15:24

Самоутверждайтесь дальше,"юрист".Все,на что способны такие ,как вы--ссылку скинуть в век интернета и ..Нарабатывайте рейтинг дальше.с такими ответами,себе реальных клиентов не заработаешь.позорище. О-- в паспорте.прощай

Елизовета :: Минск


  Ответов: 1

На сайте консультанты вараве самостоятельно определить форму ответа - кинуть ссылку или односложно "да"/"нет". А таким ребятам , как вы всё равно не угодишь - кинешь ссылку, требуете своими словами, ответишь своими словами - требуете ссылку. Клиентов на сайте не "зарабатываю", на сайте не размещен даже мой номер телефона. Прежде чем оценивать ответы юристов, получите юробрзование. Хотя бы среднее специальное, мисс Адекватность)) успехов в труде! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 02.05.2021 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312343: Приимущества между работниками при перемещении со сменного графика в дневную смену

Вопрос № 304117: Правомерно ли ставить 4х часовой рабочий день?

Вопрос № 292566: Прав ли рабодатель?

Вопрос № 292565: Прав ли рабодатель?

Вопрос № 287198: График работы на предприятии

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=313950





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
130 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
67 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
47 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334062Боричевская ...04.04.25 в 20:39
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы