Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238192
 Всего ответов: 282460
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск молодой специалист кредит армия молодая семья оплата увольнение раздел договор компенсация брак зарплата алименты работа права гражданство ребенок контракт аренда раздел имущества налог декретный отпуск квартира продажа распределение отработка недвижимость регистрация амнистия жилье прописка право лицензия очередь общежитие беременность оформление пособие строительство выселение имущество суд развод льготы ип долг сроки льготный кредит документы приватизация наследство налоги иск оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 313950 Опубликовано 30.04.2021 в 00:17

Время отдыха между сменами

Мой раб.график два дня подряд с 8 до 20.(11 часов к оплате в день).Какое колличество часов отдыха мне положено между следующими двумя сменами.??Прошу разъяснить и ответить цифрами,а не выдержками из статьи(сама прочитала и ничего не поняла) спасибо

Колос Ирина :: Минск


Ключевые слова: между, смена, График, отдых

  Ответов: 2

Цифрами сложно. Уж очень некорректно вы формулируете. Что значит "раб.график два дня подряд" и "количество часов отдыха между следующими двумя сменами"? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 30.04.2021 в 00:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.04.2021 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.05.2021 в 17:03

Сменный график.два через два(8-20)сколько часов отдыха после этих рабочих дней??т.к.после двух отработанных дней в принудительном порядке выводят назавтра или на послезавтра(и получается три через один ) выдержки не шлите,пож.Все прочитано до консультации),а разьясните назовите количество.спасибо

Колос Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Если у вас график два рабочих - два выходных, то вопрос вообще непонятен. Очевидно, что после двух рабочих дней два выходных. В часах согласно графика это 60. Если вы о сверхурочных работах, так это совсем другое. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 01.05.2021 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.05.2021 в 17:54

Ни о каких сверхурочных речь не идёт.это никто и не предлагает.тусуют график как хотят."просят"не соблюдая мой режим выходных.Значит,как я понимаю,после двух раб.дней два дня вых.Все остальное,с моего согласия? Правильно?

Колос Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Вы же всё почитали? Что значит в принудительном порядке? Больше похоже на сверхурочные. Возможно, неоформленные и безосновательные. Не всегда требуется ваше согласие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 01.05.2021 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.05.2021 в 19:45

У меня похожий вопрос.С нанимателем состою в труд.бессрочном договоре.График работы в договоре не прописан,Но,при трудоустройстве было оговорено два через два посменно(8-20).С начала график соблюдался,затем стали" просить"выйти в свой выходной,вместо другого раб.дня( получалось ,что выходила на раб.через день).Сейчас,это у них стало системой,не просить,а ставить перед фактом(например,выходишь завтра вместо послезавтра).НО,мне не хватает одного дня отдыха.Получается или три через один,или один.раб.,один вых. Правомерны ли действия нанимателя.????.никаких переработок и доплат.только тусуют дни.Могу ли я отказаться ходить так,как им выгодно.Мне удобно два через два фиксировано

Елизовета В :: Минск


  Ответов: 1

В трудовом договоре обязательно указывается режим труда и отдыха, если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя. Иначе договор не заключен. Обратитесь в госинспекцию труда, ктс. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 01.05.2021 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2021 в 01:24

Что за ...?как вы консультируете?ни одного адекватного ответа??? Что значит не заключён?? У нас крупное иностранное предприятие.Оно также работает по законам РБ !! Правильно?? Дайте ответ,пожалуйста,те консультанты,кто ориентируется в трудовом законодательстве .

Елизовета В :: Минск


  Ответов: 1

Раз ваше предприятие, как вы утверждаете, работает по законам РБ, соответственно, по этим самым законам выполняйте требования нанимателя и дальше без доплат и выходных. Всего хорошего, адекватная ЕлизОвета :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 02.05.2021 в 02:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2021 в 15:24

Самоутверждайтесь дальше,"юрист".Все,на что способны такие ,как вы--ссылку скинуть в век интернета и ..Нарабатывайте рейтинг дальше.с такими ответами,себе реальных клиентов не заработаешь.позорище. О-- в паспорте.прощай

Елизовета :: Минск


  Ответов: 1

На сайте консультанты вараве самостоятельно определить форму ответа - кинуть ссылку или односложно "да"/"нет". А таким ребятам , как вы всё равно не угодишь - кинешь ссылку, требуете своими словами, ответишь своими словами - требуете ссылку. Клиентов на сайте не "зарабатываю", на сайте не размещен даже мой номер телефона. Прежде чем оценивать ответы юристов, получите юробрзование. Хотя бы среднее специальное, мисс Адекватность)) успехов в труде! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 02.05.2021 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312343: Приимущества между работниками при перемещении со сменного графика в дневную смену

Вопрос № 304117: Правомерно ли ставить 4х часовой рабочий день?

Вопрос № 292566: Прав ли рабодатель?

Вопрос № 292565: Прав ли рабодатель?

Вопрос № 287198: График работы на предприятии

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=313950





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
142 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334611Новикова Мар...09.07.25 в 21:57
334562Евгений09.07.25 в 07:11
334604Мария09.07.25 в 06:54
334605Мария09.07.25 в 06:54
334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы