|
|
| Вопрос № 287015 |
Опубликовано 10.09.2018 в 19:13
|
 |
| |
Больничный лист
Добрый день! Каждый месяц ухожу на больничный лист по уходу за ребёнком! Имеет ли право наниматель уволить меня с работы? Спасибо! Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: больничный, Работа |
| Ответов: 1 |
нет, конечно. не -Имеет право наниматель уволить-. но если такой работник работает по заключенному с нанимателем срочному трудовому договору(контракту), то по истечении срока его действия наниматель вправе отказать в его продлении. без объяснения причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 10.09.2018 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
259 пользователей на сайте 
Версия для печати
