Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   164 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239479
 Всего ответов: 283485
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит сроки наследство очередь право льготы аренда беременность налог долг пособие договор алименты контракт зарплата жилье выселение регистрация развод ребенок молодой специалист оформление документов армия строительство иск распределение оплата лицензия права прописка брак приватизация квартира молодая семья раздел увольнение налоги амнистия оформление суд ип работа декретный отпуск отработка отпуск общежитие гражданство раздел имущества документы компенсация кредит продажа недвижимость имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335302 Опубликовано 27.11.2025 в 17:45

Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я работаю по графику 2/2 по 12 часов, у нас образовались переработанные часы, в том году руководитель организации оплачивал переработки, а в этом году сказал ничего оплачивать не будет, и сказал идти гулять свои переработанные часы, как бы за свой счёт, правомерно ли он поступает, и обязан ли он оплачивать эти переработанные часы. Спасибо за ответ

Струнина Виктория :: Витебск


Ключевые слова: оплата, переработка, Работа

  Ответов: 1

Все зависит от того, что написано в документах, которыми оформлялись эти "переработки". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 27.11.2025 в 17:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2025 в 18:48

Подскажите а если в приказе ничего не прописано по поводу оплаты переработка, просто указано время работы смен и с какого числа переводят на такой график, как быть в таком случае?

Струнина Виктория :: Витебск


  Ответов: 1

Это может быть изменение существенных условий труда. Нужно видеть полный текст приказа и Ваш трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 27.11.2025 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2025 в 18:52

Подскажите а если в приказе ничего не прописано по поводу оплаты переработка, просто указано время работы смен и с какого числа переводят на такой график, как быть в таком случае?

Струнина Виктория :: Витебск


  Ответов: 1

Это может быть изменение существенных условий труда. Нужно видеть полный текст приказа и Ваш трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 27.11.2025 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2025 в 18:52

Подскажите а если в приказе ничего не прописано по поводу оплаты переработка, просто указано время работы смен и с какого числа переводят на такой график, как быть в таком случае?

Струнина Виктория :: Витебск


  Ответов: 1

Это может быть изменение существенных условий труда. Нужно видеть полный текст приказа и Ваш трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 27.11.2025 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.11.2025 в 19:23

Подскажите а если в приказе ничего не прописано по поводу оплаты переработка, просто указано время работы смен и с какого числа переводят на такой график, как быть в таком случае?

Струнина Виктория :: Витебск


  Ответов: 1

Это может быть изменение существенных условий труда. Нужно видеть полный текст приказа и Ваш трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 27.11.2025 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335196: Выплата за сверхурочные часы

Вопрос № 329218: Имеет ли право работодатель недоплатить за переработку?

Вопрос № 322295: Норма рабочего времени при пятидневке какая?

Вопрос № 304117: Правомерно ли ставить 4х часовой рабочий день?

Вопрос № 301637: Сверхурочные военнообязанной

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=335302





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335894Белоножко На...12.05.26 в 12:53
335890ЕКАТЕРИНА К12.05.26 в 04:36
335889Гость11.05.26 в 12:35
335888Москоленко Е...11.05.26 в 12:29
335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы