Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   321 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239691
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип льготный кредит жилье контракт отпуск отработка квартира документы регистрация амнистия кредит пособие права приватизация долг раздел зарплата алименты ребенок молодой специалист увольнение раздел имущества гражданство оплата оформление налоги армия распределение декретный отпуск сроки очередь льготы налог брак договор компенсация недвижимость работа молодая семья развод иск оформление документов выселение строительство лицензия аренда право суд общежитие продажа прописка беременность имущество наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286988 Опубликовано 09.09.2018 в 16:28

Является ли это нарушением контракта?

Здравствуйте.Подскожите пожалуйста у меня в контракте прописон график с 9 до 18 и выдоча спецодежды но на работу работадатель сказал выходить с 8 до 17 и часто остовляет работать и до 21,22 чесов если не останемся грозится увольнением и не выдоется спецодежда.Является ли эти действия нарушением контракта?

Дюборев Александр :: Гомель


Ключевые слова: контракт., работа

  Ответов: 1

Является :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 09.09.2018 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326552: Какие обязанности должен выполнить работодатель при сокращении сотрудника?

Вопрос № 317608: Может ли работодатель по своей инициативе не продлевать контракт с беременной женщиной, еще не находящейся в декретном отпуске?

Вопрос № 316541: Пенсия и конец контракта во время больничного

Вопрос № 315120: имеет ли право работодатель не продлить контракт?

Вопрос № 311715: продление контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286988





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы