Имеет ли право работодатель отказать в отпуске?

Добрый день.Может ли наниматель отказать в отпуске?И какой статьей трудового кодекса мне руководствоватся что бы забрать свой отпуск? И куда можно обратиться? Ситуация такая:я молодой специалист. работаю в организации с 07.08.2017 года, трудовой отпуск мне не предоставили первый когда я просила,пришлось брать за свой счётСейчас я написала заявление на отпуск (только на 14 дней, а вообще у меня отпуск 26 дней полагается) :но мне ответили что сейчас не до меня,и не знают вообще отпустят ли в отпуск.заявление я отдала в отдел кадров, прошла уже неделя, ответ с отпуском я не получила до сих пор.

Яна :: Логойск

Ключевые слова: Трудовой отпуск

Работаю в организации более 15 лет.В отпуск летом не отпускают,т.к." мой год начинается с мая"( это месяц,когда я был принят на работу,более 15 лет назад!)Работаю не по контракту а по ТК.( бессрочно)Перенести, положенные мне отпуск с зимы на следующее лето тоже не разрешают.Подскажите каким образом защитить свои права?Спасибо.С уважением Э.М.

Маковецкий Эдуард :: Волковыск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331630: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 330756: Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 327978: Как будет правильно оформить уход в трудовой отпуск, а следом в декрет?