|
|
| Вопрос № 284577 |
Опубликовано 10.07.2018 в 17:49
|
 |
| |
срок заключения трудового договора
Здравствуйте, подскажите, в течение какого времени пр приеме на работу должны письменно оформить трудовой договор и какими НПА это регламенитруется? Макарова Ирина :: Иваново
|
Ключевые слова: трудовой договор |
| Ответов: 1 |
До того, как Вы приступите к работе. "Статья 25. Начало действия трудового договора
Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, настоящим Кодексом.
Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий.
После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись. " :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 10.07.2018 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
372 пользователя на сайте 
Версия для печати
