время обучения

Добрый день! Подскажите, как правильно поступить в данной ситуации. Организация берет на работу человека на должность продавца-консультанта...... но недели три он проходит обучение(без оплаты) , являясь МОЛ . Как и каким документом правильно оформить такое сотрудничество? Так как трудовые отношения могут быть и не заключены , если себя человек за время обучения плохо проявит.

Светлана :: фаниполь

Ключевые слова: обучение, какие отношения

Похожие вопросы:

Вопрос № 334925: Имею ли я право никуда не идти после 9 классов

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 333646: Имеет ли возможность молодая мама, учащаяся колледжа (профтех), совмещать обучение и воспитание ребёнка?

Вопрос № 332038: Отпуск за свой счет на время автошколы

Вопрос № 331988: удержание из заработной платы за обучение