|
|
Вопрос № 283476 |
Опубликовано 14.06.2018 в 02:22
|
|
| |
Незаконное удержание з/п
Такая ситуация: После проверки надзорной организацией были выявлены нарушения и наложен штраф на юр. лицо (на нашу гос. организацию - нанимателя). Штраф наложен по постановлению от 24.04.18. 15.05.18 наниматель печатает приказ по организации, где указывает виновников, в том числе и меня, а также суммы с кого сколько удержать. Я отказался подписывать мотивируя, что моей вины нет. 10.06.18 вижу в расчетном, что сумма удержана. Согласно статьи 107 ТК РБ наниматель не затребовал обьяснительную с меня. Приказ сделан через более чем две недели, что тоже неправильно по статье 107. Согласия на удержания я не давал. Вроде как надо сначала подать в комиссию по трудовым спорам. Вернут или не вернут, как захотят. Вопросы: Могу ли я после КТС подать в суд (даже если вернут деньги) на начальника по ст. 9.19 КОАП РБ за такие его действия? Каковы в данном случае сроки давности (хочу в отпуск сьездить сначала) подачи заявлений? В случае победы в суде услуги адвоката кто оплачивает? Юревич Егор :: Минск
|
Ключевые слова: Удержание, зарплата, штраф |
Ответов: 1 |
3 месяца. Нарушений не видно. 24.04. наниматель узнал о правонарушениях. Была проведена проверка и были выявлены виновные лица, с этого момента пошли сроки. наверняка есть акт, что Вы отказались дать объяснения и что отказались подписать. Право обратиться в суд у вас есть всегда. Последний вопрос-проигравшая сторона. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 14.06.2018 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|