Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   370 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239686
 Всего ответов: 283644
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия недвижимость компенсация гражданство зарплата суд аренда ребенок алименты жилье прописка льготный кредит работа наследство брак молодой специалист контракт оплата долг квартира беременность регистрация отработка документы молодая семья декретный отпуск раздел амнистия развод оформление документов пособие налог приватизация распределение очередь раздел имущества увольнение права договор имущество сроки продажа льготы оформление ип право отпуск строительство общежитие налоги иск лицензия кредит выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281984 Опубликовано 06.05.2018 в 22:41

Имею ли я право на увольнение?

Здравствуйте!Наниматель на протяжении длительного периода времени, нарушал условие контракта, производил оплату труда в меньшем размере, чем указано в контракте. На данный момент: наниматель произвел перерасчет заработной платы за весь период и выплатил деньги, которые не доплачивал. Вопрос: остается ли право увольнения за работником по 41 ст. ТК РБ и какой срок давности подачи заявления в этой ситуации на увольнение.Заранее спасибо.

Колосков Владислав :: Минск


Ключевые слова: 41 статья, увольнение.

  Ответов: 1

Факт нарушения труд. законодательства наниматель устранил самостоятельно, поэтому у него отпала обязанность удовлетворить ваше требование о досрочном прекращении контракта. Теперь он обладает только правом удовлетворить Ваше требование или отказать Вам в его удовлетворении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 07.05.2018 в 01:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312205: Можно ли разорвать контракт по 41 ст. ТК РБ?

Вопрос № 281790: Модно ли требовать увольнения по 41 статье

Вопрос № 148916: Не собираются платить компенсацию после увольнения

Вопрос № 323956: Когда можно увольняться после повестки об отправке в войска?

Вопрос № 318768: Не согласен с решением увольнения

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281984





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы