Имеет ли право работодатель уволить по статье?
здравствуйте, подскажите пожалуйста, я увольняюсь 02.05.2018 г по причине не продления контракта. По графику у мне нужно отработать 30.04 и 01.05.18 г, меня уже полностью рассчитали, но трудовая и прочие документы ещё у них. если я не выйду на работу 30, 1 числа могут ли меня уволить по статье, и что вообще они могут сделать?и подскажите пожалуйста куда можно пожаловаться, если я не согласен с суммой, которую мне в связи с уважением? за ранее спасибо! Сарапин Роман :: Минск
|