|
|
| Вопрос № 277387 |
Опубликовано 19.01.2018 в 19:21
|
 |
| |
Имею ли я право досрочно расторгнуть контракт
Не могу уволиться из организации работаю охранником, по соглашению сторон мне отказывают. Работаю в Минске, живу в г.Борисове на съемной квартире, прописка у меня в Гомельской области.В связи с маленькой зарплатой не могу оплачивать съемное жилье и намерен переехать по месту прописки указанной ранее, но работодатель по соглашению сторон отказывает даже после того что я ему говорил что мне негде жить. Говорит что либо по статье за прогулы либо отработать до конца контракта, а это еще пол года. У меня график работы сутки через трое,то есть я работаю 24 часа в сутки что я как узнал запрещено ТК РБ, меня не обеспечили формой одежды спустя уже пол года работы. Подскажите как мне уволиться в кратчайшие сроки, алгоритм моих действий? Петренко Виктор :: Борисов
|
Ключевые слова: по статье, по соглашению сторон, через суд | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2018 в 19:47
|
|
| |
Здраствуйте! меня интересует могу ли я расторгнуть досрочно договор, может через суд за нарушения какие либо или инным способом? Виктор :: Борисов
|
| Ответов: 2 |
здравствуйте. я же вам ответил, что не указаны основания для досрочного расторжения контракта. график работы сутки через трое не запрещено ТК РБ, т.к. - да, продолжительность смены не может превышать 12 часов. но иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством РБ. то, что не обеспечили формой одежды - тоже, видимо - нарушение существенных условий контракта(читайте свой контракт) и вы можете с этим обратиться в КТС или инспекцию по труду. но наниматель, если захочет отстоять свою позицию в споре с вами, может парировать тем, что вы по личной инициативе не получили спецодежду, которая находится на складе. а по месту жительства... вы НЕ СМЕНИЛИ место жительства. т.к. вы нанимались на работу, проживая в др. н.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 19.01.2018 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
...однако, вы все же обратитесь в инспекцию по труду с жалобой на невыдачу спецодежды: возможно, наниматель, не желая навлечь себе неприятности в виде проверок из инспекции, расторгнет ваш контракт по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 19.01.2018 в 20:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
357 пользователей на сайте 
Версия для печати
