Оформление человека на обучение без сохранения заработной платы?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! ИП, занимаемся изготовлением ритуальной флористики, хочу принять на обучение,для дальнейшего трудоустройства у себя человека, без выплаты заработной платы в период данного обучения. Как это правильно законодательно оформить? Может договор на испытательный срок без сохранения заработной платы, либо договор на обучение без оплаты...какие варианты такого оформления возможны?

Лакманн Анна :: Минск

Ключевые слова: Договор, обучение, работник, безсохранения зп

Похожие вопросы:

Вопрос № 332307: Имеет ли право наниматель отказать во вступлении в профсоюз

Вопрос № 331915: Может ли гражданин РБ, работающий в организации, в соответствии со статьей 51 ТК РБ затребовать о себе характеристику в личных целях?

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 328492: Расторжение контракта