Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   54 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239456
 Всего ответов: 283468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата наследство молодой специалист налог договор прописка беременность недвижимость амнистия долг право армия выселение развод брак документы работа продажа отпуск алименты квартира регистрация пособие отработка жилье декретный отпуск увольнение льготы ип раздел общежитие сроки контракт оформление документов оформление иск гражданство аренда имущество приватизация суд распределение налоги лицензия компенсация зарплата раздел имущества льготный кредит ребенок кредит права молодая семья строительство очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 279567 Опубликовано 15.03.2018 в 12:14

Имеет ли право работодатель принуждать к другим видам работы

Добрый день. Подскажите куда обратиться и как поступить в таком вопросе... При трудоустройство кочегаром в детский сад была устная договоренность что Кочегар тоесть я должна колоть дрова сама. В дальнейшем выявилось что в обязанностях кочегара этого не прописано и не платят за данный вид работы. Я соответственно отказалась от расколки дров. Пару смен моих кололи мне другие рабочие. Теперь деректор говорит что это изначально обязанности кочегара. Говорит либо колите дрова либо тапите одним брикетом. И требует срответственную температуру в садике. Как правильно мне поступить в данной ситуации?

Мария :: Борисовский район


Ключевые слова: обязанности, Работа

  Ответов: 1

Изучить вашу должностную инструкцию. Топить, как сказано или колоть. Если есть нарушения со стороны нанимателя, обратиться в инспекцию по труду. Готовиться к увольнению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 15.03.2018 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331054: Имеет ли право кладовщик в одном лице принимать продукцию на склад и отпускать ее?

Вопрос № 323272: Должна ли быть должностная инструкция для сотрудника?

Вопрос № 319818: Могут ли принуждать к исполнению обязанностей в случае моего отказа

Вопрос № 318768: Не согласен с решением увольнения

Вопрос № 315303: Имеют ли право арендодатель не пускать меня на территорию

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=279567





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы