Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   315 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239851
 Всего ответов: 283769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка армия льготы льготный кредит брак зарплата аренда приватизация наследство налог увольнение имущество очередь молодой специалист развод компенсация права оформление общежитие ип работа недвижимость сроки квартира оплата кредит алименты налоги прописка выселение ребенок продажа декретный отпуск оформление документов право долг молодая семья контракт иск пособие строительство отпуск суд беременность регистрация договор раздел имущества распределение жилье лицензия гражданство раздел амнистия документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 279567 Опубликовано 15.03.2018 в 12:14

Имеет ли право работодатель принуждать к другим видам работы

Добрый день. Подскажите куда обратиться и как поступить в таком вопросе... При трудоустройство кочегаром в детский сад была устная договоренность что Кочегар тоесть я должна колоть дрова сама. В дальнейшем выявилось что в обязанностях кочегара этого не прописано и не платят за данный вид работы. Я соответственно отказалась от расколки дров. Пару смен моих кололи мне другие рабочие. Теперь деректор говорит что это изначально обязанности кочегара. Говорит либо колите дрова либо тапите одним брикетом. И требует срответственную температуру в садике. Как правильно мне поступить в данной ситуации?

Мария :: Борисовский район


Ключевые слова: обязанности, Работа

  Ответов: 1

Изучить вашу должностную инструкцию. Топить, как сказано или колоть. Если есть нарушения со стороны нанимателя, обратиться в инспекцию по труду. Готовиться к увольнению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 15.03.2018 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331054: Имеет ли право кладовщик в одном лице принимать продукцию на склад и отпускать ее?

Вопрос № 323272: Должна ли быть должностная инструкция для сотрудника?

Вопрос № 319818: Могут ли принуждать к исполнению обязанностей в случае моего отказа

Вопрос № 318768: Не согласен с решением увольнения

Вопрос № 315303: Имеют ли право арендодатель не пускать меня на территорию

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=279567





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы