Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   385 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство компенсация продажа армия увольнение документы налог контракт развод суд раздел имущества оформление отработка аренда ип кредит общежитие молодой специалист иск раздел права выселение пособие сроки алименты договор отпуск наследство имущество строительство право льготы декретный отпуск приватизация налоги брак жилье оформление документов беременность распределение лицензия льготный кредит квартира долг недвижимость ребенок прописка молодая семья очередь оплата зарплата амнистия регистрация работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278640 Опубликовано 16.02.2018 в 16:04

Как мне отстоять свою заработную плату за прошедший месяц?

Здравствуйте! Я работаю инженером по охране труда, также совмещаю эколога и веду навигацию техники. Наниматель не предупредил меня в изменении существенных условий труда (уменьшение должностного оклада и соответственно заработной платы) с 01.01.2018 г. Я об этом узнаю только при получении расчетного листка спустя полтора месяца 15.02.2018 г. Примерно 2 недели назад 01.02.2018 г. я узнала что навигацию передали другому работнику с 01.01.2018 г., об этом мне сообщил непосредственно сам работник, но не наниматель или отдел кадров. Но весь предыдущий месяц я выполняла все свои обязанности без изменений.

Мария :: Калинковичи


Ключевые слова: Изменение существенных условий труда, заработная плата.

  Ответов: 1

Собирать свои трудовые договоры, и другие документы и обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 16.02.2018 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 210722: Нужно ли уведомлять работников?

Вопрос № 274969: Имеет ли право работодатель не отдать трудовую книжку и расчитать не в полном обьеме после увольнения

Вопрос № 182552: Имеет ли право работодатель расчитать меня не полностью

Вопрос № 82117: Договор Подряда.

Вопрос № 81628: как правильно проходит оформление на работу?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=278640





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы