Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   235 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья имущество отработка амнистия распределение оплата алименты аренда прописка развод сроки молодой специалист документы льготы суд приватизация оформление документов строительство квартира выселение права пособие иск компенсация жилье продажа зарплата наследство беременность декретный отпуск армия ребенок налоги договор работа увольнение отпуск право льготный кредит недвижимость брак ип налог раздел лицензия долг очередь контракт оформление раздел имущества регистрация гражданство кредит общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278640 Опубликовано 16.02.2018 в 16:04

Как мне отстоять свою заработную плату за прошедший месяц?

Здравствуйте! Я работаю инженером по охране труда, также совмещаю эколога и веду навигацию техники. Наниматель не предупредил меня в изменении существенных условий труда (уменьшение должностного оклада и соответственно заработной платы) с 01.01.2018 г. Я об этом узнаю только при получении расчетного листка спустя полтора месяца 15.02.2018 г. Примерно 2 недели назад 01.02.2018 г. я узнала что навигацию передали другому работнику с 01.01.2018 г., об этом мне сообщил непосредственно сам работник, но не наниматель или отдел кадров. Но весь предыдущий месяц я выполняла все свои обязанности без изменений.

Мария :: Калинковичи


Ключевые слова: Изменение существенных условий труда, заработная плата.

  Ответов: 1

Собирать свои трудовые договоры, и другие документы и обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 16.02.2018 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 210722: Нужно ли уведомлять работников?

Вопрос № 274969: Имеет ли право работодатель не отдать трудовую книжку и расчитать не в полном обьеме после увольнения

Вопрос № 182552: Имеет ли право работодатель расчитать меня не полностью

Вопрос № 82117: Договор Подряда.

Вопрос № 81628: как правильно проходит оформление на работу?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=278640





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы