нужно ли принимать на работу по совместительству

как правильно должны быть оформлены трудовые отношения с нанимателем, если я имею затарифицированную педагогическую нагрузку 28 часов в неделю и произвожу замену временно отсутствующего работника в объеме 5 часов в неделю в этом же учреждении образования. нужно ли меня принимать и увольнять с работы по совместительству на этот период или достаточно приказа руководителя о распределении часов временно отсутствующего работника?

лосев юрий :: г.шклов

Ключевые слова: совместительство, замена

Похожие вопросы:

Вопрос № 332990: По каким основаниям можно оставить старый паспорт при замене?

Вопрос № 331593: отказ по гарантии, ликвидирован продаец

Вопрос № 331380: Можно ли с ЖКХ потребовать смену окон?

Вопрос № 330966: Имею ли я право на замену товара или возврат денежных средств?

Вопрос № 330773: Можно ли заменить паспорт?