Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   324 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги гражданство ип льготы регистрация лицензия долг жилье отработка наследство оплата оформление документов зарплата молодая семья ребенок амнистия общежитие брак налог иск увольнение квартира распределение раздел имущества работа контракт имущество документы права армия оформление сроки кредит строительство выселение молодой специалист договор недвижимость алименты суд раздел развод приватизация прописка пособие компенсация беременность аренда декретный отпуск право льготный кредит отпуск очередь продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277105 Опубликовано 13.01.2018 в 12:55

Имеет ли право работодатель не увольнять меня с работы

В департамент трудовой инспекции сегодня не возможно дозвониться. Подскажите, я могу не выходить на очередной переучёт 15.01.2018г., как я и писала выше? Заявление за свой счёт у меня по сроку до 15.01.2018г.У работодателя в кабинете, где я отдавала заявление на увольнение, полтора месяца назад,установлена камера. Хотя она может стереть запись. А договор вроде как тоже должен подписываться двумя сторонами? Работадатель нарушила статью о приёме на работу. Подскажите какую?

Латышева Оксана :: Дзержинск


Ключевые слова: увольнение, договор, Приём на работу

  Ответов: 1

Так как у вас только заявление, а не подписанный приказ и работодатель может вас отозвать, то вы должны выйти. Сегодня в инспекции выходной. На будущее: не приступайте к работе пока у вас на руках нет договора и расписки в том, что у вас приняли трудовую. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 13.01.2018 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267453: Имели ли право отказать в приёме на работу в связи с тем, что не сдал билеты ПДД на предприятии?

Вопрос № 335677: Является ли правомерным?

Вопрос № 335480: как правильно называется договор по услугам?

Вопрос № 335468: Какие последствия может повлечь заключение договора аренды между частными субъектами хозяйствования помещения при стоимости аренды в 2 рубля

Вопрос № 335052: Можно ли расторгнуть договор

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277105





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы