Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   377 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость раздел кредит оформление оплата беременность молодой специалист выселение компенсация ребенок налоги распределение гражданство раздел имущества приватизация армия квартира работа права лицензия общежитие очередь зарплата сроки контракт налог право аренда ип увольнение декретный отпуск долг имущество продажа прописка развод иск регистрация строительство алименты льготный кредит отпуск суд документы молодая семья договор брак оформление документов амнистия льготы жилье пособие отработка наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277105 Опубликовано 13.01.2018 в 12:55

Имеет ли право работодатель не увольнять меня с работы

В департамент трудовой инспекции сегодня не возможно дозвониться. Подскажите, я могу не выходить на очередной переучёт 15.01.2018г., как я и писала выше? Заявление за свой счёт у меня по сроку до 15.01.2018г.У работодателя в кабинете, где я отдавала заявление на увольнение, полтора месяца назад,установлена камера. Хотя она может стереть запись. А договор вроде как тоже должен подписываться двумя сторонами? Работадатель нарушила статью о приёме на работу. Подскажите какую?

Латышева Оксана :: Дзержинск


Ключевые слова: увольнение, договор, Приём на работу

  Ответов: 1

Так как у вас только заявление, а не подписанный приказ и работодатель может вас отозвать, то вы должны выйти. Сегодня в инспекции выходной. На будущее: не приступайте к работе пока у вас на руках нет договора и расписки в том, что у вас приняли трудовую. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 13.01.2018 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267453: Имели ли право отказать в приёме на работу в связи с тем, что не сдал билеты ПДД на предприятии?

Вопрос № 335677: Является ли правомерным?

Вопрос № 335480: как правильно называется договор по услугам?

Вопрос № 335468: Какие последствия может повлечь заключение договора аренды между частными субъектами хозяйствования помещения при стоимости аренды в 2 рубля

Вопрос № 335052: Можно ли расторгнуть договор

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277105





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы