Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238533
 Всего ответов: 282746
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак раздел алименты недвижимость приватизация молодая семья оплата отпуск договор ип кредит общежитие отработка армия регистрация оформление документов льготный кредит право работа выселение налоги льготы гражданство компенсация молодой специалист раздел имущества налог аренда наследство имущество жилье ребенок строительство долг лицензия пособие права зарплата оформление декретный отпуск суд квартира иск амнистия прописка очередь увольнение распределение развод продажа контракт сроки документы беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277105 Опубликовано 13.01.2018 в 12:55

Имеет ли право работодатель не увольнять меня с работы

В департамент трудовой инспекции сегодня не возможно дозвониться. Подскажите, я могу не выходить на очередной переучёт 15.01.2018г., как я и писала выше? Заявление за свой счёт у меня по сроку до 15.01.2018г.У работодателя в кабинете, где я отдавала заявление на увольнение, полтора месяца назад,установлена камера. Хотя она может стереть запись. А договор вроде как тоже должен подписываться двумя сторонами? Работадатель нарушила статью о приёме на работу. Подскажите какую?

Латышева Оксана :: Дзержинск


Ключевые слова: увольнение, договор, Приём на работу

  Ответов: 1

Так как у вас только заявление, а не подписанный приказ и работодатель может вас отозвать, то вы должны выйти. Сегодня в инспекции выходной. На будущее: не приступайте к работе пока у вас на руках нет договора и расписки в том, что у вас приняли трудовую. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 13.01.2018 в 13:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267453: Имели ли право отказать в приёме на работу в связи с тем, что не сдал билеты ПДД на предприятии?

Вопрос № 334850: Как разорвать договор и вернуть деньги ?

Вопрос № 334706: Обязан ли продавец предоставлять информацию

Вопрос № 334549: как сдать?

Вопрос № 334484: Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает ее?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277105





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы