|
|
| Вопрос № 273402 |
Опубликовано 17.10.2017 в 20:40
|
 |
| |
льготы
я одна воспитываю двоих детей 9лет и 3 года, вышла на работу. Подскажите пожалуйста какие льготы мне положены ( сокращенный рабочий день или дополнительный выходной?) Спасибо! Ольга :: Гродно
|
Ключевые слова: дополнительный выходной, дети, льготы |
| Ответов: 1 |
Учитывая то, что Вы воспитываете 2-их детей в возрасте до 16 лет, на основании ч. 3 ст. 265 ТК Вам положен дополнительный свободный от работы день ежемесячно. Он предоставляется по Вашему письменному заявлению без сохранения за этот день заработной оплаты, если только в коллективном договоре или в приказе Вашего нанимателя не указано иное. Предоставление такого дня не право нанимателя, а его обязанность, если от Вас поступит соответствующее письменное заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 17.10.2017 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
121 пользователь на сайте 
Версия для печати
