Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235358
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов раздел имущества беременность недвижимость раздел сроки ребенок ип регистрация выселение лицензия увольнение амнистия налог алименты квартира имущество гражданство наследство развод отпуск зарплата строительство пособие льготный кредит брак льготы работа иск молодая семья общежитие продажа очередь договор декретный отпуск документы армия кредит права оплата приватизация компенсация право долг оформление жилье суд распределение прописка молодой специалист аренда налоги отработка контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 273402 Опубликовано 17.10.2017 в 20:40

льготы

я одна воспитываю двоих детей 9лет и 3 года, вышла на работу. Подскажите пожалуйста какие льготы мне положены ( сокращенный рабочий день или дополнительный выходной?) Спасибо!

Ольга :: Гродно


Ключевые слова: льготы, дети, дополнительный выходной

  Ответов: 1

Учитывая то, что Вы воспитываете 2-их детей в возрасте до 16 лет, на основании ч. 3 ст. 265 ТК Вам положен дополнительный свободный от работы день ежемесячно. Он предоставляется по Вашему письменному заявлению без сохранения за этот день заработной оплаты, если только в коллективном договоре или в приказе Вашего нанимателя не указано иное. Предоставление такого дня не право нанимателя, а его обязанность, если от Вас поступит соответствующее письменное заявление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 17.10.2017 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325327: Имеет ли право работодатель отказать в материнском дне ?

Вопрос № 285027: Оплата дополнительного выходного в месяц

Вопрос № 271166: Имеют ли право отказать многодетному папе в дополнительном выходном?

Вопрос № 265318: За счет чего оплачивается дополнительный выходной?

Вопрос № 265288: Учитывается ли оплачиваемый выходной при расчете больничного?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=273402





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы