Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   218 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239158
 Всего ответов: 283244
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата недвижимость компенсация гражданство молодой специалист оформление документов пособие сроки суд право работа раздел продажа увольнение налоги лицензия очередь наследство развод приватизация молодая семья аренда строительство декретный отпуск беременность раздел имущества документы оформление иск отпуск прописка регистрация льготный кредит отработка выселение алименты брак контракт квартира льготы распределение договор общежитие амнистия оплата ребенок имущество жилье армия права ип налог долг кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 265288 Опубликовано 04.04.2017 в 20:35

Учитывается ли оплачиваемый выходной при расчете больничного?

Воспитываю двоих детей 4 и 6 лет. Организация предоставляет мне один дополнительный оплачиваемый выходной в месяц. В этом месяце была на больничном по уходу за ребенком. Будет ли учитываться оплата этого выходного дня в сумму заработной платы для расчета больничного?

Татьяна :: Скидель


Ключевые слова: дополнительный выходной, больничный

  Ответов: 1

Дни освобождения от работы на основании ст. 265 ТКне включаются в сумму заработной платы для расчета больничного.В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в соответствии с законодательством ( и абз. 5 ч. 2 п. 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам", утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 N 569). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.04.2017 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325327: Имеет ли право работодатель отказать в материнском дне ?

Вопрос № 285027: Оплата дополнительного выходного в месяц

Вопрос № 273402: льготы

Вопрос № 271166: Имеют ли право отказать многодетному папе в дополнительном выходном?

Вопрос № 265318: За счет чего оплачивается дополнительный выходной?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=265288





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335577Виктор09.02.26 в 03:40
335574Анна08.02.26 в 18:55
335576Банцевич08.02.26 в 18:40
335575Олег08.02.26 в 15:20
335573Ольга 07.02.26 в 16:55
335566Остапук Анна06.02.26 в 19:12
335567Виталий06.02.26 в 19:11
335568Виталий06.02.26 в 19:10
335571Саша06.02.26 в 19:09
335564Анастасия 05.02.26 в 14:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы