Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238478
 Всего ответов: 282704
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы развод молодая семья компенсация увольнение регистрация оформление сроки аренда налог распределение декретный отпуск пособие налоги очередь гражданство жилье оплата ип алименты брак раздел имущества долг приватизация имущество лицензия контракт суд кредит общежитие работа строительство амнистия отработка беременность прописка иск права отпуск армия льготный кредит раздел квартира недвижимость ребенок продажа право договор выселение молодой специалист наследство оформление документов зарплата документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272483 Опубликовано 23.09.2017 в 21:31

могу ли отозвать заявление об увольнении при работе по срочному договору?

Я работаю на фирме по трудовому срочному договору, после одного из конфликтов я подала заявление на увольнение по соглашению сторон. Могу ли я отозвать его - просила уволить с 1 октября?Спасибо, Вы мои спасители!!!

Валентина Иванова :: Гомель


Ключевые слова: срочный договор, увольнение, отзыв заявления

  Ответов: 1

В одностороннем порядке отозвать заявление вы не можете. Если наниматель уже согласился вас уволить (подписал заявление), то теперь вы должны получить его согласие на продолжение трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 25.09.2017 в 13:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 320845: Может ли нанимать не продлить договор беременной

Вопрос № 319000: Заключение срочного трудового договора

Вопрос № 273806: Бессрочный договор

Вопрос № 273791: Бессрочный договор

Вопрос № 273513: делается ли запись в трудовой книжке при заключении срочного трудового договора.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272483





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
31 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334888Шивуль Таня05.09.25 в 21:48
334894Мошко Сергей...05.09.25 в 13:15
334890Ольга 04.09.25 в 18:37
334886Лиманова Ана...04.09.25 в 05:35
334887Сергей04.09.25 в 05:32
334884Соколовская ...03.09.25 в 05:19
334881Анастасия02.09.25 в 16:38
334882Денис02.09.25 в 16:38
334879Шауро Ирина 01.09.25 в 20:31
334875Орлов Максим31.08.25 в 19:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы