перевод на время декретного

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, как правильно оформить:я являюсь инспектором по кадрам, ухожу в отпуск по беременности и родам и далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На мою должность хотят перевести, на время моего отсутствия, маркетолога. Как правильно все это оформить? Можно ли обойтись без увольнения маркетолога с должности и приема на время отсутствия основного работника? В дальнейшем наниматель не планирует оставить этого маркетолога после выхода из отпуска по уходу до 3-х лет инспектора по кадрам. Заранее спасибо за ответ.

Осиненко Юлия :: Минск

Ключевые слова: перевод с другой должности, декретный

если же работница не будет работать маркетологом, а только специалистом по кадрам на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то какое это может быть совмещение или внутреннее совместительство? Если работа по двум специальностям, то тогда ДА, я согласна, но а так... Не думаю, что это будет правильно оформив совмещение профессий.

Осиненко Юлия :: Минск

Сделать приказ на перевод и потом заключить с ней срочный трудовой договор до выхода на работу основного работника? Сейчас она работает маркетологом и у нее контракт на 1 год.

Осиненко Юлия :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 325687: Декретный отпуск для военного

Вопрос № 324470: Подлежит ли возврату выплачена компенсация при восстановлении на работе

Вопрос № 324227: Что делать если наниматель отказывается меня трудоустраивать из за беременности.

Вопрос № 319277: Засчитывается ли декретный отпуск в срок отработки ?

Вопрос № 319032: Могут ли меня уволить при выходе из декретного если должность сократилась