|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 2658 |
Опубликовано 19.01.2007 в 11:14
|
 |
| |
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Могут ли уволить женщину, которая работает по трудовому договору (бессрочному), которая имеет ребенка 2-х лет? Работает на предприятии менее полугода, т.е устраивалась на работу уже имея ребенка. Если да, то как это возможно? Ира ::
|
| Ответов: 1 |
Ирина! Без виновных оснований увольнение такой женщины возможно только в связи с ликвидацией организации (прекращении деятельности индивидуального предпринимателя). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Валентина Зимич :: 19.01.2007 в 22:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
405 пользователей на сайте 
Версия для печати
