|
|
| Вопрос № 263054 |
Опубликовано 15.02.2017 в 16:36
|
 |
| |
Имеет ли работадатель отказать мне в выходном
Мой муж работает животноводом в совхозе.За 15 дней февраля один раз взял выходной,хотел сегодня взять ещё один день,ему начальник сказа л,что если он не выйдет на работу,то может вообще не приходить. Подскажите пожалуйста,могут ли его уволить и имеют ли право отказать ему в выходном. И как обьяснить начальству его права по трудовому кодексу. Заранее большое спасибо. Максименко Наталья :: Жлобин
|
Ключевые слова: работадатель, выходной |
| Ответов: 1 |
Наталья, режим его рабочего времени определяется трудовым договором (контрактом), ПВТР или графиком работ (сменности). То есть в данных документах устанавливается время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. Для нанимателя и работника такой регламент труда и отдыха является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ к исполнению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2017 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
141 пользователь на сайте 
Версия для печати
