|
|
| Вопрос № 262764 |
Опубликовано 09.02.2017 в 20:24
|
 |
| |
имеет ли прово работодатель отправить за свой счет
Здровствуйте,я воспитываю одна ребенка,имеет ли право работодатель отправлять за свой счет? Андронович Оксана :: солигорск
|
Ключевые слова: труд, работа |
| Ответов: 2 |
Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются работнику только с согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 10.02.2017 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Оксана, при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2017 в 07:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
322 пользователя на сайте 
Версия для печати
