|
|
| Вопрос № 261967 |
Опубликовано 27.01.2017 в 13:11
|
 |
| |
С кого взыскать ущерб предприятия?
В июне 2014 году мы разместили рекламу на телевидении, подписали акты. Но так получилось, что на оплату не отдали, не известно кто подписал договор, люди в отделе поменялись и договор подписал только директор. В феврале 2016 года, с нас компания где мы размещали рекламу сняло пеню за просрочку платежа и деньги за пользование чужими денежными средствами. Предприятие заплатило в феврале 2016 года. А сейчас стал вопрос о взыскании ущерба, нанесенного предприятию и хотят взыскать сумму ущерба с виновника. Но не понятно с кого вообще взыскивать. Решили с начальника отдела рекламы из-за того, что его кто-то из подчиненных подписал акт выполненных работ, но отношения к договору он не имеет, человек подписавший акт выполненных работ сейчас находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Правомерно ли взыскание с начальника или как правильно поступить и не платить ущерб? или с кого необходимо взыскать ущерб? Чебанюк Надежда :: Гомель
|
Ключевые слова: ущерб, договор |
| Ответов: 1 |
От нас то вы что хотите? Проведите служебную проверку, определите виновных и накажите их исходя из их функциональных обязанностей и должностных инструкций. Думаете на этом сайте вам виновных найдут? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 27.01.2017 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.01.2017 в 13:26
|
|
| |
Служебное расследование не проводили. Просто юристы подали в суд на начальника отдела. Правомерно ли это и должен ли начальник возмещать ущерб, если в договоре нет исполнителя? сумма ущерба 4000 руб. Чебанюк Надежда :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Если юристы подали в суд, то нужно ждать решения суда. Если суд примет решение о том, что нач. отдела является ненадлежащим ответчиком, то и платить он ессно ничего не будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 27.01.2017 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.01.2017 в 17:28
|
|
| |
Можно ли считать в данном случае виновным человека, который подписал только акт выполненных работ, он специалист в отделе. Но сейчас этот человек в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Можно ли на него подать в суд за взыскание материального ущерба? И как платить, если нет дохода, а только детское пособие? Или недостаточно доказательной базы? Чебанюк Надежда :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Я уже третий ответ подряд старательно пытаюсь донести до вас мысль о том, что для того, чтобы делать хоть какие-то выводы нужно изучить кучу бумаг от должностной инструкции до договора о полной матответственности (если он есть). По вашей информации это сделать невозможно в принципе, а с учетом того, что будет суд, то и бесполезно. Каким образом будет выстраиваться его линия защиты и какие доводы он будет приводить в свое оправдание может подсказать только адвокат после детального изучения материалов. Здесь будущее не предсказывают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 28.01.2017 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.01.2017 в 10:29
|
|
| |
Можно ли считать в данном случае виновным человека, который подписал только акт выполненных работ, он специалист в отделе. Но сейчас этот человек в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Можно ли на него подать в суд за взыскание материального ущерба? И как платить, если нет дохода, а только детское пособие? Или недостаточно доказательной базы? Чебанюк Надежда :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
147 пользователей на сайте 
Версия для печати
