Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   295 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд строительство иск оплата раздел армия регистрация декретный отпуск молодая семья отработка гражданство налоги оформление документов имущество общежитие права льготный кредит прописка документы право наследство амнистия компенсация налог аренда распределение квартира ип очередь недвижимость кредит продажа приватизация развод договор долг жилье брак лицензия контракт работа ребенок отпуск сроки беременность льготы оформление пособие раздел имущества молодой специалист зарплата алименты выселение увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256439 Опубликовано 21.09.2016 в 15:11

Отпуск

Здравствуйте, у меня такой вопрос, я учусь на заочном отделении и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, при вызове на сессию есть трудности, необходимо с кем то оставить ребенка, остальные члены семьи работают, есть ли возможность брать им какой либо отпуск или что в этом случае положено? Спасибо!

Анастасия :: Бобруйск


Ключевые слова: Отпуск

  Ответов: 1

Анастасия, члены Вашей семьи на период сессии могут согласовать с нанимателем предоставление им трудового отпуска (его части), либо отпуска без сохранения заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2016 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335937: Отпуск

Вопрос № 335632: Имеет ли право работодатель ограничивать разбиение отпуска?

Вопрос № 335310: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 335309: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении планового отпуска

Вопрос № 334083: Положены ли дополнительные дни к отпуску за работу больше 1 ставки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=256439





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
2. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46

AtStar.by - хостинг и разработка сайтов		 © 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы