Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   164 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239553
 Всего ответов: 283541
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог пособие имущество жилье продажа оформление документов суд квартира очередь раздел армия ребенок права аренда молодая семья сроки лицензия гражданство договор льготы налоги беременность декретный отпуск оформление оплата брак недвижимость контракт право кредит амнистия наследство долг развод ип зарплата раздел имущества молодой специалист строительство прописка иск отработка льготный кредит регистрация алименты отпуск компенсация увольнение выселение документы распределение работа общежитие приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255172 Опубликовано 17.08.2016 в 13:31

отпуск

здравствуйте. Начальник ПЭО идет в отпуск на 3 недели. Можно ли на эту должность на время отпуска взять человека со стороны и как его оформить (по договору подряда ?)

Коминч Наталья :: Минск


Ключевые слова: вакансия

  Ответов: 2

Можно. Оформить по срочному трудовому договору на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (п. 4 ст. 17 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 17.08.2016 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, договор подряда не регулируется законодательством о труде. При этом подмена трудовых отношений, вытекающих из трудовых договоров, обязательствами, возникающими на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не допускается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.08.2016 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 319808: совмещённые полставки являются вакансией или они закрыты мной?

Вопрос № 237947: трудовое право

Вопрос № 219728: временный работник на вакантной должности

Вопрос № 49050: Имею ли я право исполнять обязанности?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255172





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
35 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30
335964Колесник Тат...02.06.26 в 12:22
335963Кремень Юлия01.06.26 в 20:39
335956Герт Евгения01.06.26 в 20:36
335958Савченко Юлия01.06.26 в 20:30
335960Лариса Малах...01.06.26 в 18:17
335962Филипеня Све...01.06.26 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы