Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239334
 Всего ответов: 283394
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество договор оформление документов молодая семья оплата прописка ип суд сроки алименты компенсация налоги долг армия недвижимость квартира права амнистия аренда строительство жилье регистрация работа льготы наследство раздел оформление отработка иск декретный отпуск беременность приватизация гражданство право продажа выселение документы ребенок развод льготный кредит лицензия общежитие увольнение кредит зарплата молодой специалист контракт раздел имущества очередь брак пособие отпуск распределение налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 255172 Опубликовано 17.08.2016 в 13:31

отпуск

здравствуйте. Начальник ПЭО идет в отпуск на 3 недели. Можно ли на эту должность на время отпуска взять человека со стороны и как его оформить (по договору подряда ?)

Коминч Наталья :: Минск


Ключевые слова: вакансия

  Ответов: 2

Можно. Оформить по срочному трудовому договору на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (п. 4 ст. 17 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 17.08.2016 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, договор подряда не регулируется законодательством о труде. При этом подмена трудовых отношений, вытекающих из трудовых договоров, обязательствами, возникающими на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не допускается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.08.2016 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 319808: совмещённые полставки являются вакансией или они закрыты мной?

Вопрос № 237947: трудовое право

Вопрос № 219728: временный работник на вакантной должности

Вопрос № 49050: Имею ли я право исполнять обязанности?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=255172





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
62 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13
335743Петрова Ната...24.03.26 в 05:33
335738Наталья23.03.26 в 19:49
335740Константин23.03.26 в 16:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы