|
|
| Вопрос № 247113 |
Опубликовано 28.01.2016 в 11:13
|
 |
| |
Свободный день при 4-дневной рабочей неделе
Добрый день. Сейчас у меня пятидневная рабочая неделя. В последний год я использовал право на дополнительный свободный день в неделю в связи с тем, что воспитываю ребенка-инвалида. Этим днем по соглашению с нанимателем была пятница. С февраля мы переходим на четырехдневную рабочую неделю. Сохраняется ли за мной право на доп. Свободный день и могу ли я по соглашению с нанимателем свободным днем сделать, допустим, четверг? Евгений Алпатов :: Борисов
|
Ключевые слова: ребенок-инвалид, свободный день в неделю |
| Ответов: 1 |
нет, вам не будет предоставлен свободный день в неделю, т.к. вы работаете только 4 дня в неделю, согласно п. 2. Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка "Свободный день в неделю предоставляется работнику при наличии следующих условий: работник в этой рабочей неделе занят на работе 5 или 6 рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112 - 114 Трудового кодекса Республики Беларусь". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Лешневская Оксана :: 28.01.2016 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.01.2016 в 14:08
|
|
| |
Спасибо за ответ. но, хотелось бы уточнить, а если у меня ненормированный рабочий день? Евгений Алпатов :: Борисов
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
399 пользователей на сайте 
Версия для печати
